Descripción del puesto

Nuestro cliente el Instituto de Educación Superior Eugenio Paccelly requiere cubrir la vacante de Director, quien reporta a la junta general de accionistas y lidera la Dirección de Administración, Dirección de Servicios Complementarios y Dirección Académica.Tendrá como reto formular, implementar y controlar el plan estratégico de gestión institucional y de las áreas a su cargo con la finalidad de lograr el crecimiento institucional sostenido, liderar los planes de expansión, posicionamiento y ampliación de programas.

Funciones:

1. Formular, implementar y controlar el plan de gestión institucional para asegurar un crecimiento sostenido.
2. Liderar el proceso de relicenciamiento institucional en coordinación con el asesor externo
3. Definir, implementar, comunicar y supervisar los procesos administrativos y académicos.
4. Formular, ejecutar y gestionar el presupuesto institucional, garantizando la rentabilidad de la institución.
5. Representar a la institución ante entidades públicas y privadas, según las facultades otorgadas.
6. Asumir otras funciones asignadas por la dirección y áreas a su cargo.

Requisitos

• Experiencia previa: Indispensable 5 años en cargos de gestión de instituciones públicas o privadas de preferencia educativas/ Experiencia comprobada en áreas académicas o posiciones similares (Coordinador académico, Jefe académico, director académico)
• Deseable: Experiencia liderando o acompañando procesos de gestión de la calidad y/o licenciamiento.
• Conocimientos: Deseable en procesos de licenciamiento en el rubro educativo.
• Postgrado: En Educación, Administración u otros (registrado en SUNEDU - INDISPENSABLE)
• Estudios: Profesional de las carreras de Educación, Administración, Gestión de Negocios u otros afines.
• Localidad: Disponibilidad para radicar o trasladarse a la ciudad de Huancayo.

Beneficios

• Modalidad: Ingreso a planilla PYME con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Contrato: A plazo indeterminado
• Sueldo: Por encima del mercado
• Bonos: Por cumplimiento de indicadores
• Grato ambiente laboral