Descripción del puesto

Funciones

• Dirigir, en coordinación con las Gerencias, los objetivos del negocio (Planeamiento Estratégico), sus prioridades, criterios de aceptación de riesgo y cumplimiento de los presupuestos establecidos por el Directorio.
• Liderar equipos de trabajo para diseñar, ejecutar e implementar nuevos procesos de Gestión Organizacional que impacten en la mejora y rentabilidad de la empresa.
• Interactuar, coordinar, negociar con las filiales del Grupo y/o corresponsales acuerdos comerciales, en coordinación con las Gerencias respectivas.
• Crear planes de acción claros y alcanzables a corto, mediano y largo plazo según el Plan estratégico.
• Supervisar Gestión Administración, Comercial y Operacional de la Organización.
• Elevar al Directorio el Plan Anual de trabajo, el presupuesto anual y los estados financieros.
• Evaluar cuantitativa y cualitativamente las Unidades de negocio y tomar acciones para incrementar su rentabilidad.
• Garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de labores.
• Promover e integrar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la organización.

Requisitos

• Profesional de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración y Negocios Internacionales, Finanzas o afines carreras afines.
• Experiencia mínima de 03 años como Gerente General ó 05 años como Gerente/Subgerente de Departamento.
• Experiencia empresas de remesas o empresas afines al Sector Financiero (Banca, Seguros, AFP).
• Conocimiento de Gestión Administrativa y Financiera Corporativa
• Conocimiento de idioma inglés a nivel intermedio
• Indispensable conocimiento de la SBS

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Salario a corde al mercado
• Pago de Utilidades
• Beneficios Coorporativos